Programme d'alignement de l'équipe de Direction

Aligner la Direction pour renforcer la performance collective

Un COMEX performant repose avant tout sur la qualité de son fonctionnement collectif

Executive Team Alignment Program est destiné aux Comités Exécutifs (COMEX) confrontés à des enjeux d’alignement stratégique et de performance collective.

Un COMEX performant est un organe de pilotage stratégique.

Un COMEX désaligné devient un centre de friction et de dilution des priorités.

Ce programme vise à structurer un fonctionnement collectif exigeant, cohérent et orienté exécution au sommet de l’organisation.

Enjeux traités

  • Désalignement stratégique entre membres du COMEX
  • Conflits implicites ou tensions ouvertes
  • Rôles et responsabilités mal définis
  • Décisions longues ou peu assumées
  • Gouvernance exécutive insuffisamment structurée
  • Manque de prise de responsabilité collective

J’interviens comme sparring partner du COMEX, avec une posture de tiers exigeant.

L’objectif :

  • Installer un cadre de dialogue stratégique robuste,
  • Aligner les membres sur les priorités stratégiques,
  • Clarifier les rôles et responsabilités au niveau exécutif,
  • Structurer les mécanismes de décision collective,
  • Renforcer la responsabilité individuelle et collective,
  • Mettre en place des rituels de gouvernance performants.

La méthode PRACTICE crée un socle commun et permet d’aligner vision, décisions et exécution.

Mon rôle de sparring partner

"Le rôle du sparring partner n’est pas de rassurer, mais d’élever le niveau d’exigence"

Livrables clés

  • Diagnostic du fonctionnement du COMEX
  • Rôles et responsabilités clarifiés
  • Rituels de gouvernance stratégique structurés
  • Cadre de décision et d’exécution collective

Le COMEX devient un véritable moteur stratégique.

  • Durée : 6 mois
  • Travail collectif + temps individuels ciblés
  • Intervention au cœur des instances exécutives
  • Suivi structuré des progrès

Format

Aoraki, c'est deux autres dispositifs complémentaires pour l’Organisation

Executive Strategic Coaching

C'est un accompagnement individuel haut niveau destiné aux dirigeants confrontés à des décisions critiques, une forte complexité organisationnelle et une pression constante sur l’exécution.


Strategic Leadership Operating System

C'est un dispositif premium destiné aux organisations qui souhaitent structurer durablement leur stratégie, leur gouvernance et leur exécution.

Ils m'ont fait confiance

J’ai accompagné ces entreprises dans leurs transformations à travers des missions de conseil stratégique