Système de pilotage stratégique et d'exécution

Installer un système de pilotage stratégique et d’exécution pour le CODIR

Strategic Leadership Operating System est un dispositif premium destiné aux Comités de Direction (CODIR) et aux leaders opérationnels souhaitant structurer durablement leur pilotage stratégique et leur discipline d’exécution.

Le CODIR est le niveau où la stratégie devient opérationnelle.

Sans système structurant, les priorités se fragmentent et l’exécution se dilue.

Ce dispositif installe un véritable système d’exploitation stratégique du leadership, au service de la performance collective.

Enjeux traités

  • Stratégie insuffisamment traduite opérationnellement
  • Priorités instables, changeantes ou mal hiérarchisées créant de la confusion
  • Manque de discipline d’exécution
  • Faible cohérence entre direction et terrain
  • Gouvernance intermédiaire peu structurée et inefficace

Ce dispositif combine :

  • Un diagnostic global via PRACTICE,
  • La clarification des priorités structurantes,
  • La structuration des OKR et KPI,
  • La misee en place d’un Operating Rhythm (pilotage & reporting),
  • L’accompagnement des directeurs et leaders clés,
  • Un suivi dans la durée.

J’interviens comme garant de la cohérence stratégique entre COMEX et CODIR, et de l’ancrage opérationnel des décisions.

Mon rôle de sparring partner

"Le rôle du sparring partner n’est pas de rassurer, mais d’élever le niveau d’exigence"

Livrables clés

  • Diagnostic stratégique PRACTICE
  • Architecture stratégique, OKR et KPI
  • Operating Rhythm structuré (pilotage & reporting)
  • Feuilles de route 90 jours
  • Gouvernance opérationnelle structurée

L’objectif : faire du CODIR un organe d’exécution stratégique discipliné et performant.

  • Durée : 6 à 12 mois
  • Dispositif premium sur mesure
  • Intervention CODIR + leaders opérationnels stratégiques

Format

Aoraki, c'est deux autres dispositifs complémentaires pour l’Organisation

Executive Strategic Coaching

C'est un accompagnement individuel haut niveau destiné aux dirigeants confrontés à des décisions critiques, une forte complexité organisationnelle et une pression constante sur l’exécution.


Executive Team Alignment Program

Il s’adresse aux Comités Exécutifs et CODIR confrontés à des problématiques d’alignement stratégique, de silos et de gouvernance inefficace.

Ils m'ont fait confiance

J’ai accompagné ces entreprises dans leurs transformations à travers des missions de conseil stratégique